Ведущий юрист договорного отдела

Обязанности: согласование, заключение и сопровождение договоров с контрагентами; контрактная деятельность; стандартизация и разработка шаблонов договоров по направлениям деятельности (поставка, перевозка, подряд, оказание услуг); разработка регламента договорной деятельности и других ЛНА по сопровождению договорной деятельности; участие в работе тендерного комитета; внедрение и оптимизация электронного документооборота в части работы юридического блока; организационно-правовая работа и регламентация сопровождения претензионной и исковой деятельности, разработка положения о претензионной и исковой деятельности; представительство в арбитражных судах, в т.ч. первой, апелляционной и кассационной инстанций; ведение претензионной работы и представление интересов в судах по экономическим и хозяйственным спорам; составление типовых и индивидуальных процессуальных документов всех видов; разработка и корректировка локальных нормативных актов (коллективный договор, положения об отделах, должностные инструкции, различные регламенты); участие в разработке и осуществлении мер по обеспечению сохранности собственности организации, укреплению договорной и финансовой дисциплины; правовая защита при проведении проверок государственных и муниципальных органов; правовое сопровождение корпоративных процедур: подготовка протоколов очередных и внеочередных собраний участников, регистрация/ликвидация ЮЛ, внесение изменений в ЕГРЮЛ; консультирование учредителей и руководства компании по правовым вопросам; разработка локальных правовых актов (положений, регламентов, рабочих процедур) в целях оптимизации бизнес-процессов; управление сотрудниками подразделения (2 человека): постановка задач, контроль исполнения. Требования: высшее юридическое образование; опыт ведения претензионно-исковой работы; умение работать в условиях многозадачности; уверенный пользователь ПК; ответственность, исполнительность, внимательность. знание гражданского, трудового, административного, основных положений налогового законодательства РФ опыт ведения договорной работы. грамотная устная и письменная речь, деловой стиль Условия: конкурентный уровень дохода; график работы с гибким началом рабочего дня (можно выбрать любое время с 8:00 до 9:00 - как Вам удобнее); оформление согласно ТК РФ , выплаты два раза в месяц без задержек; возможность профессионального и карьерного роста внутри компании; участие в реализации проектов, способствующих укреплению промышленности и процветанию страны; окружение единомышленников, нацеленных на рост и развитие компании; возможности для развития и насыщенная корпоративная жизнь (бесплатные занятия в офисе по английскому/китайскому языку, бесплатные обучающие семинары, для любителей футбола проводятся корпоративные турниры); также для перерывов и обедов в офисе установлены кофе-автоматы и оборудована столовая. детям сотрудников возможна полная или частичная оплата детского летнего лагеря в г.Волгоград.