Начальник службы механизации и транспорта

Обязанности: Руководство автопарком свыше 200 единиц техники, с разбивкой на 2 региона (Волгоградская, Астраханская области). Организация и контроль закупочных процедур. Проведение предрейсовых медосмотров. Организация своевременного обеспечения производственного процесса средствами транспорта и спец.техники в соответствии с правилами дорожного движения,правилами охраны труда на автомобильном транспорте,промышленной безопасности,федеральными законами в части безопасности дорожного движения. Предотвращение травматизма на производстве,обучение персонала. Обеспечение эффективного управления персоналом службы (100 чел.) Организация процесса планирования технического обслуживания и ремонта автотранспорта; Снижение операционных расходов в части службы механизации и транспорта. Требования: Высшее техническое образование в области эксплуатации автотранспорта; Опыт работы руководителем по эксплуатации и ремонту автотранспорта-от 5 лет; Уверенный пользователь ПК; Знание законодательных и иных нормативных актов,методических рекомендаций в сфере автомобильного транспорта; Готовность к работе в режиме многозадачности, готовность настраивать и улучшать бизнес-процессы в службе транспорта, стрессоустойчивость. Условия: Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год + надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики; Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию). Дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением среднего заработка (по основаниям, обозначенным в Положении о соцпакете). Выплата единовременной материальной помощи (по основаниям, обозначенным в Положении о соцпакете). Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям с выплатами. Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО. График работы: с 08-00 до 17-00, устанавливается ненормированный рабочий день. Оплата корпоративной сотовой связи.