Обязанности: - Осуществлять организацию бесперебойного функционирования объектов территориальной сети (отделений почтовой связи всех форматов в части: 1. реализации производственных процессов и процессов продаж согласно требованиям нормативных документов; 2. реализации изменений производственных процессов в территориальной сети, внедрения новых услуг (при расширении спектра оказываемых услуг), в т.ч. внедрения новых форматов обслуживания и поддержка реализации проектов; 3. анализ границ доставочных участков, организация наличия в ОПС схем маршрутов прохождения почтальонами доставочных участков; - Осуществлять организацию работ по поддержке качества реализации производственных процессов и поддержке продаж в территориальной сети и оффлайн-каналах, организовывать оказание практической помощи при посещении объектов вверенной территории; - Контролировать деятельность менеджеров почтамтов в части; 1. корректности закрепления территориальной сети за каждым менеджером, с учетом действующей сегментации ОПС; 2. своевременности, полноты и достоверности отражения в информационных ресурсах Общества результатов посещений объектов территориальной сети; 3. размещения в информационных ресурсах Общества фотографии (при необходимости) в читаемом формате, соответствующих тематикам и вопросам разделов чек-листов, в подтверждение которых сделаны эти фотографии; - Организовывать разработку и реализацию мероприятий по устранению нарушений, выявленных в ходе контрольных и ревизионных проверок внутренними контролирующими структурными подразделениями Общества и внешними органами. Требования: Высшее образование (бакалавриат); Успешный опыт работы продаж товаров, услуг не менее 3 лет в компаниях с филиальной сетью; Владение ПК на уровне уверенного пользователя; Умение работать в коллективе и автономно; Умение рационально планировать рабочее время. Условия: Заработная плата дважды в месяц (по договоренности); Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможности для карьерного роста и профессионального развития; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Подарки на праздники и новогодние подарки для детей; Корпоративные спортивные мероприятия и секции; График работы: 5/2 с 9:00-18:00.