Обязанности:
Всем привет! Мы - COMRADE Digital Marketing Russia (российский офис одного из ведущих агентств в Chicago, USA). Занимаемся разработкой сайтов и интернет-маркетингом для компаний на американском рынке. Наши клиенты - небольшие и средние американские компании из разных отраслей. Ищем еще одного ОПЫТНОГО креативного дизайнера в команду на полную или частичную занятость в офис в Волгограде (Волжском, Санкт-Петербурге) или удаленную работу. Требуется человек с большим опытом и количеством выполненных единолично или как ведущий дизайнер работ (создание главной и вспомогательных страниц сайтов). Чем предстоит заниматься: Участвовать в разработке концепций и прототипов сайтов; Самостоятельно и в сотрудничестве с другими специалистами создавать дизайн новых сайтов и дорабатывать дизайн уже существующих страниц; Взаимодействовать с разработчиками, которые будут верстать сайт по разработанному дизайну; Повышать качеств имеющихся проектов с точки зрения креативности, UX. Что мы хотим видеть в кандидате: Креативность, креативность, креативность! Высокий уровень ответственности и самоорганизации; Конечно же, работа в Figma; Очень большим плюсом будут развитые навыки в UX; Портфолио (желательно на Behance) с работами по дизайну сайтов; Понимание процесса верстки сайтов, кросс-браузерности и адаптивного дизайна и других "технических" моментов; Хороший вкус, "насмотренность" и стремление расти в профессиональном плане; Знание английского языка, достаточное чтобы понимать деловую переписку с другими членами команды (часть коллег русскоязычные, часть - американцы) и текст на сайтах; Внимательность, исполнительность и пунктуальность. Описание условий труда: Полный день в офисе (Волгоград, Волжский, Санкт-Петербург) или удаленно с 9 до 18 с понедельника по пятницу, но мы готовы рассмотреть и другие варианты. P.S.: Уважаемые дизайнеры, пожалуйста, прикладывайте сразу ссылку на своё портфолио в сопроводительном письме.P.P.S.: Потребуется выполнение небольшого тестового задания. Дизайнера ищем не спеша, хотим найти человека, с которым будем работать долго. У нас всегда есть задачи и место для роста для специалистов разного уровня.Большая часть соискателей не читает текста вакансий. В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, что вы до конца дочитали текст нашей вакансии. Обратите внимание на требуемый опыт работы (строго от 3 лет).