ЗАО "Сервис-Газификация" - компания на протяжении 30 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс. Мы работаем на крупнейших промышленных объектах России и уже зашли на объекты за рубежом! Работы ведутся на проектах федерального значения – Амурский газоперерабатывающий завод, Омский нефтеперерабатывающий завод, Иркутский завод полимеров, Комплекс по переработке этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга и другие. Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании,с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста! Обязанности: Участие в проведении входного контроля антикоррозионных и огнезащитных материалов Контроль показателей качества покрытия на соответствие нормам, приводимым в технической документации; Контроль сроков и качества выполнения строительно-монтажных работ по АКЗ и ОГЗ Контроль условий и технологии нанесения лакокрасочных материалов на металлическую поверхность; Ведение журналов контроля. Требования: Высшее или среднее специальное техническое образование; Опыт работы не менее 1 года; Знание методов и испытаний; Знание НТД и ГОСТов. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Оплата труда своевременная, без задержек! График работы на объекте: 2/1, ПН-ПТ с 09:00 до 18:00, СБ с 09:00 до 17:00, ВС - выходной; Место работы: объект федерального значения Комплекс по переработке этансодержащего газа, расположенный в пос.Усть-Луга (Ленинградская область); Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе)); Проживание в благоустроенных номерах по 2 человека в комнате; Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании; Организованный бесплатный трансфер сотрудников на объект и обратно; Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров; Корпоративная мобильная связь; Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ; Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании (НАКС,ВИК); Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня (+5 дополнительных от Компании); Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.; Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки); Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников; Дружный коллектив.Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!