Мастер по ремонту оборудования (металлургического, механического, кранового)

Донской электрометаллургический завод расположен в городе Фролово Волгоградской области, в 120 км от Волгограда. Основным видом деятельности предприятия является производство непрерывно литой стальной заготовки. Ранее предприятие носило названия: ЗАО «Фроловский электросталеплавильный завод» (Фроловский сталелитейный завод, «Волга-ФЭСТ», ООО «ФЭСТ»). Последние три года завод работает под новым названием — ООО «ДЭМЗ» (Донской электрометаллургический завод), и это не только новое название, но и новая команда, новые инвестиции, высокие требования к эффективности производства, ответственность перед поставщиками и собственными сотрудниками. Приглашаем на работу мастера. Обязанности: Обеспечивать содержание подъемных сооружений, съемных грузозахватных приспособлений и рельсовых путей в работоспособном состоянии путем регулярных осмотров и ремонтов в установленные графиком сроки; Осуществлять систематический контроль за правильным ведением журнала машинистов кранов металлургического производства, журнала периодических осмотров и за своевременным устранением неисправностей; Проводить обслуживание и ремонт подъемных сооружений обученным и аттестованным персоналом, прошедшим периодическую проверку знаний; Выполнять предписания органов Ростехнадзора и специалистов, ответственных за осуществление производственного контроля при эксплуатации подъемных сооружений. Требования: Высшее (техническое) образование/среднее профессиональное (техническое) образование; Знание правил и норм охраны труда, промышленной безопасности при производстве работ с использованием грузоподъемных механизмов; Опыт работы в области эксплуатации и обслуживания подъемных сооружений не менее 2-х лет; Опыт работы на руководящей позиции не менее 3-х лет; Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение быстро принимать решения. Условия: Оформление по ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 16-45; Иногородним предоставляем жилье за счет предприятия; Предоставляется ДМС со стоматологией; Оплачиваем нашим сотрудникам занятия в лучшем спортивном клубе города; Доставляем сотрудников к месту работы и обратно на корпоративном транспорте; Индивидуальное планирование развития карьеры сотрудника; Возможность профессионального обучения за счет предприятия; Материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников. Если вакансия может быть интересна Вашим знакомым, пожалуйста, поделитесь с ними нашими контактами. Связаться с нами можно через мессенджеры WhatsApp, Viber, Telegram или просто по телефону.