Обязанности: Организация и контроль за соблюдением требований ОТ и ПБ; Организация и обучение работников по ОТ и ПБ; Взаимодействие с контролирующими органами (заказчиком); Систематический контроль обеспеченности работников спецодеждой, спецобувью, СИЗ; Формирование отчетов и сдача их в срок; Проведение вводного инструктажа, инструктажа по пожарной безопасности, инструктажа на рабочем месте; Участвовать в расследовании несчастных случаев, разрабатывать мероприятия по их предупреждению, осуществлять контроль за выполнением мероприятий; Участвовать в аудитах производственной площадки на предмет наличия факторов потенциально опасных происшествий; Участвовать в разработке планов и мероприятий, направленных на выявление возможных аварий и инцидентов, а также их локализацию; Контролировать своевременность и полноту подготовки работников Общества, согласно квалификации и специфики выполнения работ. Требования: Знание законодательства РФ по вопросам ОТ и ПБ; Знание и практическое применение нормативных актов по ОТ; Навыки проведения обучения персонала организации; Умение работать с технической документацией; Умение работать с большим объемом информации; Опыт работы от 1 года; Профильное образование. Условия: з/п (после собеседования) 3400\день + суточные. официальное трудоустройство в штат компании, соцпакет 700 руб. суточные (для иногородних) выплаты осуществляются без задержек на зарплатную карту регулярная индексация заработной платы вахта! График 42/14 работа на объекте строительства в г. Миллерово Ростовской обл. проезд, проживание в съемных квартирах, сотовая связь за счет организации спец. одежда от организации компенсация прохождения медицинского осмотра материальная помощь сотрудникам (рождение ребенка, юбилейные дни рождения, материальный ущерб и др.). Почему в качестве работодателя вам стоит выбрать именно нас? ООО «Премиум» – это динамично развивающаяся организация, которая заслужила доверие в своей отрасли. За 13 лет работы мы реализовали 145 контрактов и выполнили работы разного уровня сложности на 215 объектах. Наш собственный парк техники насчитывает более 700 единиц машин, механизмов и оборудования, необходимых для осуществления в срок любых строительных работ в любой климатической зоне России. Мы создаем оптимальные условия для карьерного роста опытных работников и развития молодежи (рассматриваем кандидатов без опыта работы). На постоянной основе мы сотрудничаем с вузами, повышаем квалификацию кадров и обеспечиваем наших работников всем необходимым для качественного труда. В компании внедрена система бережливого производства. Для сохранения динамики развития, качественного и своевременного выполнения нового вида работ, мы вступили и успешно завершили национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» АНО «ФЦК».