Крупная Федеральная Компания, многолетний значимый участник рынка дистрибуции и логистики, Компания ООО «Пивстар», которая работает с крупными международными FMCG клиентами в области продуктов питания и напитков. Коллаборация ООО «Пивстар» и ведущих мировых брендов это новый качественный уровень взаимоотношений с Клиентами, Партнерами и Сотрудниками. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ; Оформление приемов, переводов, увольнений работников компании; Своевременное внесение в программу всех видов кадровых мероприятий; Оформление, ведение, хранение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Учет и хранение трудовых книжек; Консультирование работников компании по кадровым вопросам; Проведение предварительной работы с соискателями: анкетирование, тестирование; Подготовка справок, уведомлений, писем, приказов; Ведение подсчета трудового стажа работников; Нормативное обеспечение кадровой деятельности. Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет; Высшее образование; Знание Трудового законодательства РФ; Умение работать в режиме многозадачности; ПК–пользователь: MS Office, Internet, e-mail, 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3. Условия: 5-ти дневная рабочая неделя; Оформление согласно ТК РФ; Доставка корпоративным транспортом; Работа в крупной стабильной компании; Полный соц пакет; Будь экспертом международного уровня вместе с ООО «Пивcтар»!
Похожие вакансии