Обязанности: Полный цикл подбора персонала на вакансии внешних заказчиков (точечный и ИТ-подбор); Взаимодействие с Заказчиками; Сопровождение кандидатов до момента выхода; Ведение аналитики и внутренней отчетности отдела подбора персонала; Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва. Требования: Высшее образование (направление управление персоналом будет преимуществом); Опыт работы в точечном и ИТ-подборе от 1 года; Владение различными каналами для поиска кандидатов; Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом; Знание технологий подбора и оценки персонала. Условия: График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; Удаленный формат работы; Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту); Официальное трудоустройство и социальные гарантии; Корпоративные программы: Скидки от компаний партнеров, английский со Skyeng, Викиум.
Похожие вакансии
От 70 000 руб.
Волгоград
Негосударственный пенсионный фонд ГАЗФОНД пенсионные накопления