Обязанности: -поиск, привлечение, подбор и отбор персонала; -формирование потребности в персонале; -формирование и развитие кадрового резерва; -подготовка проектов ЛНА по подбору, адаптации, обучению и развитию персонала; -формирование потребности в обучении персонала, организация мероприятий по обучению персонала; -договорная работа с образовательными организациями; -планирование и контроль расходов на подбор, обучение и развитие персонала. Требования: -высшее образование; -опыт в подборе персонала от 1-2х лет; -уверенное владение ПК, умение пользоваться оргтехникой; -опыт работы 1С 8.3 ЗУП, Word, Excel; -ответственность, внимательность, инициативность, коммуникабельность. Условия: -трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством; -график работы пн. - пт. с 08.00 - 17.00; -на территории работодателя; -полный соц.пакет.
Похожие вакансии