Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, переводы, дополнительные соглашения больничные, командировки и др.), объем — до 120 человек. Оформление сопутствующих кадровых документов и документов по ДГПХ; Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, обеспечение сохранности личных дел и конфиденциальности содержащейся в них информации; Закрытие табеля (8-ми часовой график, без сменности) Ведение архива кадровой документации; Подготовка справок по запросам сотрудников; Подача отчета по инвалидам; Воинский учет; Работа в программе 1С ЗУП 8.3.; Подготовка и сдача отчетности по переводам, дистанционным сотрудникам; Разработка локально-нормативной документации, должностных инструкций; Содействие специалисту по охране труда. Требования: Опыт работы — не менее 3х лет; Опыт аналогичной работы с самостоятельным полным ведением кадрового делопроизводства обязателен; Знание Трудового кодекса РФ; опыт работы с удаленными сотрудниками; Уверенное пользование 1С ЗУП и Excel. Условия: Работа в преимущественно молодежном коллективе. 50% сотрудников работает на удалённом формате. График 5/2 с 09.00 до 18:00 - 4 дня в неделю, пятница - удаленный день из дома Оформление по ТК РФ Полностью официальная заработная плата - фиксированный оклад и полугодовая премия Полис ДМС после испытательного срока, включающий телемедицину и психологическое сопровождение.
Похожие вакансии
От 19 242 до 20 000 руб.
Волгоград
ФКУ ЛИУ-15 УФСИН РОССИИ ПО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
От 19 242 до 19 242 руб.
Волгоград
ФКУ УК УФСИН РОССИИ ПО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ