Заместитель Директора торгового центра (кадровый резерв на директора ТЦ)

Заместитель Директора торгового центра (программа кадрового резерва на директора ТЦ) Обязанности: Принимать решения, необходимые для того, чтобы магазин эффективно работал; Напрямую взаимодействовать с клиентами, чтобы обеспечить для них лучшие предложения и лучший сервис; Управлять командой, состоящей из руководителей направлений (5-7 человек в прямом подчинении, всего около 70 чел.); Обеспечивать контроль качества и наличия товара; Контролировать выполнение плана продаж и проведение промо-мероприятий (декорация, выкладка товара, промо-персонал); Участвовать в разработке и внедрять инициативы, направленные на повышение качества обслуживания клиентов. Требования: Высшее образование; Опыт руководящей работы от 3-х лет, предпочтительно в розничной торговле, ресторанном и гостиничном бизнесе Гибкость и готовность учиться новому; Умение принимать быстрые и нестандартные решения с ориентацией на результат; Высокий уровень организаторских и аналитических способностей; Готовность к переезду в регион РФ (Ростов-на -Дону, Астрахань, Краснодар); Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; "Белую" конкурентную заработную плату, бонус по результатам достижения KPI; Полис ДМС, страхование жизни от несчастных случаев; Бесплатное питание в корпоративной столовой; Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании; Скидки на изучение английского языка (корпоративный тариф для сотрудников); Дополнительные дни оплачиваемого отпуска; Пятидневную сменную рабочую неделю с двумя выходными; Компенсация расходов по аренде жилья и возмещение транспортных затрат при переезде из другого города (при релокации); Возможность непрерывно учиться международным методам ведения крупного бизнеса; Реализацию собственных идей в масштабах компании; Возможность карьерного роста, в том числе в других городах присутствия Компании; Если Вы готовы работать в команде единомышленников и поддерживать дух предпринимательства, то мы будем рады получить Ваше резюме.