Бухгалтер по расчету заработной платы (бухгалтер-кассир)

Обязанности: Осуществлять своевременное и правильное начисление и удержание налогов, взносов и прочих обязательных платежей, их отражение в регистрах бухгалтерского учета. Осуществлять прием и контроль первичной документации по вопросам начисления и выплаты заработной платы и подготавливать их к счетной обработке. Производить начисление заработной платы работников. Осуществлять контроль за правильностью учета отработанного времени в подразделениях и оформлением документов, являющихся основанием для осуществления денежных выплат работникам. Осуществлять оформление внутренних и внешних бухгалтерских документов, связанных с процессом начисления заработной платы и удержанием налогов (справки, отчеты, налоговые регистры и пр.). В рамках полномочий участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществлении режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения вычислительной техники. Подготавливать данные по вопросам, связанным с оплатой труда для составления отчетности. Обеспечить сохранность лицевых счетов работников, расчетно-платежных ведомостей на выплату заработной платы, пособий, материальной помощи и др. выплат, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. осуществлять операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг, вести на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, составлять кассовую отчетность. Требования: наличие высшего профессионального образования (экономическое, финансово-экономическое) опыт работы, связанный с начислением и оплатой труда, не менее трех лет. Условия: работа в офисе в Дзержинском районе г. Волгоград, ул. Лесогорская 85 - оформление строго по ТК РФ, стабильная (белая) заработная плата; денежное поощрение по итогам работы за месяц, календарный год; ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + материальная помощь в размере одного оклада; ДМС, полный соцпакет.