Обязанности:
Компания «Евразия Консалтинг» приглашает в свою команду специалиста на вакансию «Бизнес-аналитик» в отдел разработки Департамента цифровой трансформации. «Евразия Консалтинг» за 2023 год выросла на 15%, ежегодно мы выпускаем до 15 новых продуктов и стартапов, штат компании ежегодно увеличивается на 100 человек из разных городов и стран. Мы работаем на территории Российской Федерации более чем в 150 городах, а также в Беларуси, Казахстане, Узбекистане, Киргизии, Таджикистане, Индии, Турции, Лат. Америки, в странах Африки и США. Чем предстоит заниматься: Анализ и оптимизация бизнес-процессов: проведение анализа текущих бизнес-процессов (as is) и разработка будущих (to be); Формирование и документирование матрицы бизнес-процессов группы компаний; Взаимодействие с бизнес-заказчиками: Помощь в формировании новых бизнес-процессов и оптимизации существующих, сбор, уточнение и анализ бизнес-требований от заказчиков; Контроль изменений и разработка предложений; Формирование технических заданий для разработчиков; Оценка влияния изменений на бизнес-процессы компании и их взаимосвязи. Что мы ждем от Вас: Высшее техническое образование (предпочтительно IT-сфера); Опыт работы от 3-5 лет в должности аналитика; Знание методологий проектного управления и нотаций BPMN, IDEF0 или др.; Опыт участия в проектах внедрения информационных систем; Опыт работы с различными CRM и знание архитектуры программных продуктов 1С Предприятие; Умение работать в автономном режиме и принимать решения в условиях неопределенности; Высокие аналитические способности, внимательность и системное мышление. Комфортные условия работы с нами это: Удаленная работа (home office); Экономия времени и денег благодаря отсутствию необходимости в поездках, покупки обедов вне дома, и расходов на форменную одежду; Удобный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (перерыв на обед 1 час). Выходные дни - суббота, воскресенье, праздничные дни по Производственному календарю РФ; Достойная заработная плата: оклад до 200 000 руб.; Мы гарантируем нашим сотрудникам стабильность и своевременность выплат, предлагаем конкурентоспособные зарплаты, соответствующие текущим тенденциям рынка. Наша забота о персонале и их достойное вознаграждение являются ключевыми аспектами нашей корпоративной культуры; Поддержка от опытных сотрудников, на всех этапах обучения и работы; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный, социальный пакет; Перспектива карьерного роста, более того, мы обучим и поможем в дальнейшем развиваться для достижения этой цели! Присоединяйтесь к команде «Евразия Консалтинг» и станьте частью нашего успеха!Похожие вакансии