Обязанности:
Задачи: Консультирование пользователей по вопросам кадровых процедур (прием, перевод, увольнение и других); Формирование пакетов документов по кадровым процедурам; Анализ штатного расписания, среднесписочной численности сотрудников, потребности в приеме, переводе сотрудников; Обеспечение документооборота по направлению деятельности подразделения; Разработка, формирование и предоставление отчетности; Организация встреч, ведение протоколов, контроль сроков; Выполнение типовых настроек ERP - системы. Для нас важно: Знание основ кадрового законодательства, процессов кадрового администрирования; Знание систем документооборота; Навыки администрирования бизнес-процессов кадрового блока, формирования бизнес-плана; Навыки разработки регламентных документов, пользовательской и эксплуатационной документации; Знание и опыт работы с SAP, 1C. Что мы предлагаем: Оформление в штат в соответствии с ТК РФ; Формат работы: офис/ гибрид, адрес офиса: г Волгоград, ул им Канунникова, д. 23; График работы 8-17, 9-18, пятница - сокращенный день; Белая заработная плата (обсуждается индивидуально), а также годовое премирование по итогам работы; Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение; Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет; Основные льготы аккредитованных IT-компаний; Возможность стать частью команды профессионалов и реализовать свои идеи на федеральном уровне.Похожие вакансии