Эксперт Планово-экономического отдела

Обязанности: 1) Формирование, контроль исполнения БДР (план - согласно приказа, факт­ежемесячно ), анализ отклонений;2) Формирование прогнозов БДР ( согласно запроса);3) Согласование договоров филиала на предмет соответствия бюджету, экономической обоснованности затрат;4) Формирование аналитической информации, обобщающих материалов по обоснованию расходования фонда оплаты труда (ФОТ).5) Расчет отклонений фактических трудозатрат от сметных.6) Формирование аналитической информации по фактическим и сметным трудозатратам в разрезе структурных единиц и вьшолняемых работ. 7) Выполнение поручений руководителя филиала в зоне компетенции отдела. Должен знать: 1) Экономику и организацию производства, основы бухгалтерского учета;2) Организацию плановой работы, порядок разработки планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;3) Структуру финансовой отчетности, порядок ее составления;4) Порядок разработки нормативов материальных и финансовых затрат;5) Основы документооборота и документационного обеспечения. Требования: Высшее экономическое (допустимы все специальности экономического факультета. Желательно «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика предприятий») Опыт работы от 5 лет, желательно в крупных компаниях, хорошие знания бухгалтерского учета. Опыт на руководящих должностях от 2-х лет. Уверенный пользователь Excel Знание иностранного языка не требуется Условия: ​​​​​​​ Место работы - Народная Республика Бангладеш, строительная площадка на АЭС "Руппур". Работа в АО "Энергоспецмонтаж" в структуре дочерней организации АО "АСЭ" Инжиниринговый дивизион Госкорпорации "Росатом". 5-ти-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота). Проживание на территории современного вахтового поселка в 4-комнатных квартирах в современных высотках (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, 2 санузла, вся бытовая техника) - за счет компании. Доставка на работу и с работы служебным транспортом. Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты; Подъемные в размере 50 000 рублей - после испытательного срока. Разрешение на работу, визовое обеспечение - за счет работодателя. Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации. Оплачиваемый отпуск – 39 дней (28 - основной, 11- дополнительный) Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно в отпуск 2 раза в год. Обеспечение ДМС. Годовое премирование.