Обязанности: Организация и контроль процесса подбора персонала, в том числе формирование внешнего кадрового резерва; Применение системного подхода к подбору персонала; Проведение собеседований и оценки соискателей на открытые вакансии (телефонные интервью, очные встречи), организация электронного учета кандидатов; Взаимодействие с учебными заведениями среднего профессионального и высшего образования, студенческими организациями, участие в ярмарках вакансий; Коммуникация с руководителями подразделений для актуализации потребности в персонале, обратной связи по кандидатам на открытые должности; Профилактика текучести кадров; Разработка и реализация системы адаптации персонала; Подготовка отчетов и аналитических материалов по запросу руководства. Требования: Высшее образование (профильное образование будет преимуществом); Опыт работы в должности Руководителя отдела персонала/Директора по персоналу в промышленной компании; Опыт подбора персонала от 5 лет; Знание и умение использовать различные технологии поиска и привлечения персонала; Знание ТК РФ; Развитые коммуникативные и презентационные навыки; Энергичность, инициативность, ответственность за результат, системное мышление, аналитические способности. Условия: график 5/2; оформление по ТК РФ; работа в г. Волгоград (ул. Промысловая, 23); заработная плата по итогам собеседования (просьба указать в резюме зарплатные ожидания).
Похожие вакансии
Специалист отдела телемаркетинга (г. Волгоград)
От 57 000 до 73 300 руб.
Волгоград
Сбербанк России, ПАО
Специалист отдела телемаркетинга (г. Волгоград)
От 57 000 до 73 300 руб.
Волгоград
Сбербанк России, ПАО