Обязанности: Организация и контроль процесса подбора персонала, в том числе формирование внешнего кадрового резерва; Применение системного подхода к подбору персонала; Проведение собеседований и оценки соискателей на открытые вакансии (телефонные интервью, очные встречи), организация электронного учета кандидатов; Взаимодействие с учебными заведениями среднего профессионального и высшего образования, студенческими организациями, участие в ярмарках вакансий; Коммуникация с руководителями подразделений для актуализации потребности в персонале, обратной связи по кандидатам на открытые должности; Профилактика текучести кадров; Разработка и реализация системы адаптации персонала; Подготовка отчетов и аналитических материалов по запросу руководства. Требования: Высшее образование (профильное образование будет преимуществом); Опыт работы в должности Руководителя отдела персонала/Директора по персоналу в промышленной компании; Опыт подбора персонала от 5 лет; Знание и умение использовать различные технологии поиска и привлечения персонала; Знание ТК РФ; Развитые коммуникативные и презентационные навыки; Энергичность, инициативность, ответственность за результат, системное мышление, аналитические способности. Условия: график 5/2; оформление по ТК РФ; работа в г. Волгоград (ул. Промысловая, 23); заработная плата по итогам собеседования (просьба указать в резюме зарплатные ожидания).
Похожие вакансии