Заместитель главного бухгалтера

Обязанности: Ведение участка расчетов с поставщиками и заказчиками за оказанные услуги (прием первичных документов, в т.ч. по ЭДО, контроль полноты и правильности оформления документов, отражение в базах 1С); сверка расчетов с дебиторами и кредиторам с оформлением актов сверки, контроль наличия оригиналов документов; Проведение контроля закрытия счета 60 по всем поставщикам (услуги, материалы, товары). Составление ежемесячного отчета по дебиторской и кредиторской задолженности поставщиков; Операции по учету лицензий, страхованию имущества, госпошлин, программного обеспечения, учет расходов будущих периодов; Проведение банковской выписки в базе 1С; Подготовка и направление авизо при взаиморасчетах между филиалами, сверка счета 79.02; Осуществлять контроль отражения на счетах бухгалтерского учета рекламных расходов, проверять отчеты по рекламным акциям, составлять бухгалтерскую справку по расчету норматива рекламных расходов; Проводит анализ по учету расходов по счетам 23, 26, 44; Участие в инвентаризациях; Осуществлять организацию и контроль проведения ежегодной инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженности в сроки, указанные в Учетной политике Общества; Осуществлять контроль ведения учета доходов и расходов в соответствии с планом счетов, утвержденным в Обществе, контроль за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота; Прохождение аудиторских проверок; Оказывать методическую помощь сотрудникам предприятия по вопросам бухгалтерского учета. Постановка задач, контроль за исполнением обязанностей, координация работы сотрудников, находящиеся в подчинении; Мониторинг изменений законодательства. Требования: Высшее экономическое образование и опыт работы в должности ведущего бухгалтера/заместителя главного бухгалтера от 3-х лет; Знание ОСНО, знание нормативных документов по бухгалтерскому учету, НК РФ; Уверенный пользователь в 1С. Условия: Работа в престижной компании; Каждый год проводится индексация заработной платы; Режим труда: пн.-чт. c 9-00 до 18-00; пт. с 9-00 до 16-45; Социальный пакет: ДМС, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, пенсионная программа для работников компании и др.; Официальное оформление в штат компании с первого дня работы и полностью «белая» заработная плата.