В организацию (численность менее 30 человек) требуется Специалист по кадрам с функциями делопроизводителя. Навыки делопроизводителя приветствуются. Обязанности: Полное ведение КДП: -оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании;- формирование и ведение личных дел сотрудников;- ведение кадрового учета в 1С:ЗУП 8.3;- ведение табеля учета рабочего времени, график отпусков;- контроль договоров и актов по договорам ГПХ;- подготовка справок сотрудникам в случаи увольнении;- ведение штатного расписания, согласование и утверждение дополнений и изменений в штатное расписание;- формирование внутренней отчетности;- разработка и внедрение локально-нормативных актов организации (положение об оплате труда, ПВТР, положение о работе с персональными данными и прочее), должностных инструкций, трудовых договоров, внутренних приказов и пр;-аудит кадровых документов;- проведение собеседований и проверка первичных документов кандидатов (редко); -хранение, учет, ведение трудовых книжек; -составление реестров по всем кадровым документам; -взаимодействие с военкоматом в полном объеме по ежегодному плану работы. -работа с дистанционными сотрудниками; -ведение журнала учета приказов по общей деятельности, -умение считать стаж работника; оформление листков нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и отпусков по уходу за ребенком; Требования: Уверенный пользователь MS Office: Excel, Word; Опыт работы специалистом отдела кадров - более 6-ти лет. Опыт работы в строительных компаниях будет преимуществом); Отличное знание ТК РФ, требований к ведению кадрового делопроизводства; Готовность принимать самостоятельные решения и брать на себя ответственность за их результат - в рамках своей компетенции; Опыт работы в программе 1С 8.3 ЗУП (обязателен); Владение программой 1С на уровне профессионального пользователя; Высокая самоорганизация, нацеленность на результат, оперативность и точность в выполнении задач. Доброжелательное отношение к людям, умение создать благоприятную и позитивную атмосферу в коллективе. Условия: официальная заработная плата; оформление согласно ТК РФ; испытательный срок – 3 месяца. офис в Центральном районе.
Похожие вакансии