Бухгалтер по расчету с персоналом

Вакансия открыта в АО "Гринатом Простые Решения" - дочерняя компания АО "Гринатом". Наша компания была основана в 2021 году для продвижения на внешнем рынке услуг консалтинга и аутсорсинга по оптимизации и автоматизации обеспечивающих процессов, построению и развитию ОЦО, роботизации, системной интеграции, а также по импортозамещению. Мы предлагаем рынку лучшие практики и опыт, накопленный в Гринатоме, помогая бизнесам и государственным органам повысить эффективность их функций. Обязанности: Прием и проведение первичной документации на участке бухгалтерского учета «Заработная плата». Прием и контроль правильности оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе, подготовка их к счетной обработке, а также формирование и отправка электронных реестров для оплаты пособий в ФСС. Обеспечение качественного и своевременного расчета начисления аванса, заработной платы, увольнений, отпусков, командировок, договоров ГПХ и т.д. Проведение контрольных процедур в части расчетов с персоналом для выявления ошибок. Ежемесячная проверка после выгрузки «отражения по заработной плате» из 1С ЗУП в 1С БУХ оборотов и остатков по счетам бухгалтерского учета: 70, 68.01, 69, 76, 73, 97, 96 Подготовка и сдача по налогам и взносам с суммы выплат сотрудникам в установленные сроки. Создание резерва на предстоящую оплату отпусков по всем сотрудникам организации на последнее число каждого месяца и отражает данную операцию на счетах бухгалтерского учета. Инвентаризация сумм по резерву под неиспользованные отпуска по состоянию на 31 декабря каждого года. Осуществление взаимодействия с фондами и ИФНС, сверку СВ и НДФЛ с ИФНС. Требования: Профильное (экономическое, бухгалтерское) образование; Знание и умение работать в программах 1С, Контур, Excel; Опыт работы по расчету заработной платы в рамках крупного производственного предприятия или ОЦО; Опыт управленческой работы от 3-х лет; Условия: Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.); Удаленный формат работы; Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования; Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы; Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности; Возможности карьерного роста и профессионального развития; Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией).