В нашу компанию требуется Руководитель товарного направления "Электротехнической продукции" Мы крупная торговая компания, работающая на рынке строительных материалов с 2007 года. Мы являемся дилерами крупных заводов-производителей строительных материалов, кабельно-проводниковой продукции и электротехнической продукции.В нашем ассортименте есть продукция такий производителей как EKF, GAUSS, IEK, Schnieder Electric, UNIversal, Apeyron, LightPhenomen, Включай, Кабель Арсенал, Foton, ТДМ, СОЮЗ, Camelion. Обязанности: Анализ и мониторинг рынка на территории Волгоградской области, Астраханской области и Республики Калмыки, электротехнической продукции; Поиск новых и поддержание существующих поставщиков, проведение переговоров для заключения договоров поставки на выгодных условиях для компании; Взаимодействие (контроль, анализ) с отделом закупок, по согласованию объема, качества и количества товара закупаемого на склад компании; Анализ оборачиваемости текущего ассортимента, контроль уровня низколиквидной продукции, работа по подержанию высокой оборачиваемости остатков, взаимодействие с отделом продаж по реализации ассортимента (анализ, контроль, командировки, переговоры); Обучение персонала ассортименту на системной основе; Осуществление переговоров с клиентами "Отдела продаж" на уровне ЛПР и выше, прямые продажи кабельно-проводниковой и электротехнической продукции крупным РТТ, строительным базам, подрядным организациям и тд.; Выполнение плановых показателей (план продаж ОП, KPI), личный план, личный KPI; Продвижение и работа по увеличению отгрузок с интернет площадок, маркетплейсы; Ведение отчетности согласно регламента компании; Требования: Образование: высшее. Навыки работы с ПК, 1С8. Знание рынка электротехнической продукции будет Вашим преимуществом. Успешный опыт прямых продаж и ведение переговоров. Нацеленность на результат. Активная жизненная позиция. Желание зарабатывать. Условия: Заработная плата складывается оклад + % от ВП+KPI; Стабильная выплата заработной платы, аванс и оплата; Оформление по ТК РФ; Работа и возможность профессионального роста в динамично развивающейся компании; Компенсация расходов на бензин, корпоративная сотовая связь; Развитие и обучение (в том числе тренинги по продажам) – за счет компании; График работы 5/2 (с 8:30 до 17:30); Корпоративные скидки на товар