Ведущий инженер по стандартизации (Отдел автоматизации и метрологии), ВРЕМЕННО

Ведущий инженер по стандартизации (Отдел автоматизации и метрологии), ВРЕМЕННО_aup_117 Обязанности: Разработка новых нормативных и регламентирующих документов в Обществе, актуализация и поддержание действующих документов по направлению Отдела АиМ; Непосредственное участие в рассмотрении целесообразности присоединения к требованиям межгосударственных и национальных стандартов; Рассмотрение, формулировка предложений к нормативным документам внедряемых Обществом по направлениям Отдела; Анализ технического уровня применяемого измерительного и испытательного оборудования и лабораторных приборов в лабораториях Общества, соответствия его требованиям применяемых государственных стандартов и методик выполнения измерений; Обеспечение наличия, применения и соблюдения методик испытаний продукции, разработанных в соответствии с установленными требованиями и обеспечивающими достоверность результатов испытаний; Участие аккредитации испытательных и химико-аналитических лабораторий: подготовка пакета документов, своевременная подача заявлений в органы федеральной службы по аккредитации, взаимодействие с органами федеральной службы по аккредитации; Обеспечение прохождения процедуры аккредитации метрологической службы Общества на техническую компетентность в осуществлении внутреннего метрологического надзора; Иные функции в рамках компетенции и задач Отдела АиМ. Необходимые профессиональные компетенции: Системное мышление; Коммуникабельность; Знания организации технологических сетей связи и АСУТП. Требования: Стаж работы не менее 3 лет, по направлению деятельности в области автоматизации производственных процессов и метрологического обеспечения, в должности инженера 1 категории Образование: Высшее профессиональное (техническое) образование Условия: Работа в - Волгоградская обл., г. Волгоград, ул. Лесогорская, д. 85; График работы: Пн-Чт - 8:00-17:00, Пт - 8:00-15:45; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Стабильная заработная плата; Дополнительное медицинское страхование, материальная помощь к отпуску, годовая премия; Возможность повышения квалификации за счет предприятия; Льготные условия санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; Возможность карьерного роста.