ЕРС-КОМПЛЕКТ – ведущий поставщик решений для промышленного и гражданского строительства. Мы специализируемся на проектировании, поставке и установке оборудования, включая электрические подстанции, трансформаторы, шкафы управления, а также другой электрооборудования. Наши проекты охватывают различные отрасли, в том числе энергетика, машиностроение, нефтегазовая промышленность и строительство. Мы гордимся высоким уровнем технической компетенции и инновационными решениями, которые позволяют нам эффективно решать задачи наших клиентов. Для дальнейшего развития бизнеса мы ищем профессионального и мотивированного HR-рекрутера. Обязанности. • Полный цикл подбора персонала на различные позиции (инженерные, технические, административные и другие). • Разработка и реализация эффективных стратегий поиска кандидатов. • Проведение первичных интервью, оценка профессиональных навыков и культурной совместимости кандидатов с компанией. • Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям. • Размещение вакансий на различных платформах, активный поиск кандидатов в профессиональных соцсетях. • Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору. • Участие в HR-проектах компании (адаптация сотрудников, развитие бренда работодателя, организация мероприятий и пр.). Требования. • Опыт работы на позиции HR-рекрутера от 2 лет, предпочтительно в технических или инженерных сферах. • Знание современных методов и инструментов подбора персонала. • Умение работать с большим объемом информации и эффективная организация процессов. • Отличные коммуникативные навыки, способность находить общий язык с людьми на разных уровнях. • Владение основными офисными программами (Word, Excel, PowerPoint). • Умение работать в условиях многозадачности и оперативно реагировать на изменения. • Опыт работы в компаниях, связанных с проектированием и строительством, будет преимуществом. Условия. Конкурентный уровень дохода. График работы с гибким началом рабочего дня (можно выбрать любое время с 8:00 до 9:00 - как Вам удобнее). Оформление согласно ТК РФ , выплаты два раза в месяц без задержек. Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании. Участие в реализации проектов, способствующих укреплению промышленности и процветанию страны. Окружение единомышленников, нацеленных на рост и развитие компании. Возможности для развития и насыщенная корпоративная жизнь (бесплатные занятия в офисе по английскому/китайскому языку, бесплатные обучающие семинары, для любителей футбола проводятся корпоративные турниры). Также для перерывов и обедов в офисе установлены кофе-автоматы и оборудована столовая. Детям сотрудников возможна полная или частичная оплата детского летнего лагеря в г.Волгоград.
Похожие вакансии