Обязанности:
LOCUS SERVICE - профессиональное управление коммерческой недвижимостью. Наши проекты:LOCUS - сеть офисных центров №1 в Волгограде, 20 000 м2 современных офисных пространств.SHAIBA - индустриальный парк, 40 000 м2 складских терминалов. Мы предоставляем нашим арендаторам свободу заниматься своим любимым делом, решая за них все бытовые вопросы, начиная с ремонта по дизайн-проекту, согласованному с арендатором, и продолжая содержанием и обслуживанием комфортного помещения в течение долгих лет сотрудничества. LOCUS - это университет роста людей и создания технологий. Здесь современно, стильно, динамично, эффективно, уютно. Укрупнённо наш бизнес-процесс таков:мы приобретаем объекты недвижимости, готовим их к эксплуатации (реконструкция, капитальный или косметический ремонт), контрактуем площади и далее обслуживаем наших арендаторов. Наш итоговый продукт - комфортные площади для арендаторов. Все задачи по созданию и поддержанию этих площадей мы готовы отдать в руки директора по эксплуатации и сервису производственно-складского терминала. Зона ответственности: Этому человеку предстоит заниматься следующими основными блоками задач: Руководство инженерным сопровождением эксплуатации объектов. Работа совместно с командой из главного инженера, главного энергетика, инженеров, техников, слесаря, электрика. Руководство сервисным сопровождением эксплуатации объектов. В подчинении специалист по АХО, вахтёры; клининг на аутсорсе. А также:*управление системой охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности;*управление расходом энерго- и других ресурсов. Наши ожидания от кандидата:Компания заинтересована в человеке, для которого ценностью является работа в сотворчестве.Наш кандидат - человек, для которого построение и руководство слаженной работой команды является органичным процессом на уровне его внутренней миссии и ценностей.Наш кандидат готов идти с компанией в долгосрочное увлекательное путешествие по созданию впечатляющих проектов.Наш кандидат - человек, который займет кресло в совете директоров корпорации мирового влияния в течении 10 ближайших лет. Если это все Вам откликается, то проверяем следующее: «Будет то, что сделаем мы сами» - согласие с девизом. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат; Опыт управления эксплуатацией, капитальным ремонтом отдельно стоящих зданий и сооружений (БЦ, ТЦ, гостиницы; фабрики лёгкой промышленности - текстильные, пищевые; склады); Высшее инженерное образование; Опыт руководства от 3 лет; Современный дух, чувство стиля; Профессиональный азарт, интерес к решению сложного кейса как ключевая мотивация. У нас в компании можно проявить свои компетенции. Здесь ценят инициативы. Здесь происходит рост, коллективный и персональный. Этот человек любит много думать и интенсивно работать. Так, чтобы уложиться в трудовой день. Построить систему, чтобы она минимизировала риски и предупредила аварийный объём работы. Хорошо поработать для хорошего результата и скорейшего выхода на следующий уровень, а не ради процесса делания чего-то. Условия: Мы создаем условия для полной реализации потенциала человека внутри компании: деньги, карьера, признание, сопричастность, здоровье и внутреннее удовлетворение. А именно:*Работа в стабильно растущей компании: более 10 лет поступательного роста, амбициозные цели.*Яркий амбициозный лидер компании – основной залог развития. Роман Донской, создатель сети офисных центров Locus, индустриального парка «Шайба», лидер волгоградского бизнес-сообщества «Эквиум». И он активно делится своими ресурсами, развивая всю команду. *Цели сложные, масштабные, динамичные: есть пространство для реализации своих мастерства и амбиций. *Компания-университет вкладывается в рост своих сотрудников: профессиональный, личностный, качества жизни. Здесь личности, а не винтики системы. *Уважительное отношение к сотрудникам: в т.ч. за более чем 10 лет ни разу не задержали зарплату. ЗП выше средней по рынку. *Делаем всё, чтобы 8ч/5дн были приятными: люди на своих местах за своим любимым делом, экологичная коммуникация. Уютный атмосферный офис, из которого не хочется уходить. А еще:* Корпоративы, поощрение наиболее успешных (недавно отмечали день рождения компании на поляне Белого ветра, а наиболее успешные сотрудники были награждены поездкой в Питер).* качественный мерч Если Вы прочитали описание вакансии до конца и уверены, что соответствуете ей, пожалуйста, сопроводите Ваш отклик ответом на вопрос «Зачем я хочу работать в ЛОКУС СЕРВИСЕ и чем я помогу этой компании?».Похожие вакансии