Обязанности: Принимает, переводит, увольняет сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений, приказов руководителя учреждения, иной установленной документации по управлению персоналом; Учитывает личный состав организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; Учитывает отпуска сотрудников, контролирует составление, соблюдение графиков отпусков. Требования: Знание: «1С:3 КГУ 3», ЕФС-1, СЗВ-СТАЖ Опыт работы в учреждении образования или здравоохранения приветствуется. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Похожие вакансии