Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода, увольнения работников, отпусков и т.д.); - Ведение, учет и хранение трудовых книжек; - Формирование персонифицированной, управленческой и статистической отчетности; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Разработка ЛНА; - Поиск, подбор, отбор персонала на открытые вакансии; - Работа с учебными заведениями; - Ведение воинского учета; - Ведение миграционного учета - Ведение делопроизводства (исходящая, входящая корреспонденция и т.д.). Требования: - Высшее профессиональное образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика); - Опыт работы в данном направлении от 3-х лет; - Уверенное владение пакетом офисных программ; - Знание основ кадрового делопроизводства; - Знание трудового законодательства; - Ответственность. Условия: - Режим работы 5/2, с 08.00ч. по 16.30ч., выходные дни: суббота, воскресенье; - Стабильная работа; - Оформление в полном соответствии с ТК РФ; - Система оплаты труда повременно-премиальная; - Уровень заработной платы по результату собеседования; - Наличие столовой; - Возможность развития компетенций и карьерного роста за счет внутреннего обучения; - Дополнительные социальные гарантии в соответствии с ЛНА; - Частичная оплата проезда.
Похожие вакансии