Обязанности:
«ЕвроХим» - это 27 000 человек, 40 стран, 75 предприятий. «ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. «ЕвроХим-ВолгаКалий» - современный горно-обогатительный комбинат, штат которого насчитывает более 2500 сотрудников, ежегодно на комбинат трудоустраивается около 500 человек. Мы предлагаем работу в г. Котельниково, который является самым южным городом Волгоградской области. В ваши обязанности будет входить: Экспертиза сметной документации на всех стадиях проектирования на соответствие комплектности, объемам, СНБ и методологии Компании; внесение корректировок в сметную документацию; разработка смет (при необходимости) по маркам проекта, дефектным ведомостям. Участие в договорной работе в части формирования разделов по ценообразованию, приемки работ, изменениям стоимости. Приемка выполненных работ (КС-2, КС-3, КС-6а) на соответствие выполненным работам, ценовым параметрам договоров и требованиям методологии Компании; ведение реестров и накопительных ведомостей по заключенным договорам. Взаимодействие с Объединенным центром обслуживания по вопросам сметной документации и их составляющих. Пожелания к кандидатам: Высшее образование (строительное, промышленное и гражданское строительство) Знание актуальной сметно-нормативной базы, знание технологии строительного производства, принципов ценообразования в строительстве, умение читать чертежи. Знание сметных программ (Гранд-Смета). Сильные навыки работы с Microsoft Office (Excel, Word, Power Point). Мы предлагаем: Стабильность - ООО "ЕвроХим-ВолгаКалий" осваивает Гремячинское месторождение, запасов шахтного поля хватит более чем на 40 лет. Спрос на продукцию растет с каждым годом; Официальное трудоустройство, стабильную «белую» заработную плату, выплаты отпускных и больничных, получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат; Удобную инфраструктуру; Комфортные условия для переезда в наш регион: - предоставление обустроенного корпоративного жилья, - компенсацию проезда к новому месту жительства вам и членам вашей семьи, - компенсацию доставки к новому месту жительства личного имущества; Работу на новом современном оборудовании; Спецодежду одного из ведущих российских производителей за счет средств работодателя; Доставку до места работы и обратно корпоративными автобусами; Курсы повышения квалификации; Заботу о жизни и здоровье сотрудников:- ДМС, включающее стоматологию,- страхование жизни от несчастных случаев,- санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия; Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия); Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады и др), выдачу новогодних подарков для детей сотрудников. Удобное расположение и доступность: Рядом с городом проходит федеральная трасса, ведущая на юг России, ж/д станция Волгоградского региона Приволжской ж/д, где курсируют поезда пригородного и дальнего следования. До Волгограда-190 км, Ростов-на-Дону-353км, Волгодонск-114 км. Международный аэропорт и железнодорожный вокзал Волгограда. Комфортная социальная инфраструктура: В городе функционируют: - 9 дошкольных организаций (детские сады-ясли); - 5 общеобразовательных организаций (школы); - 6 учреждений дополнительного образования (кружки, секции); - профессиональное училище № 45; - филиал Волгоградского колледжа бизнеса; «ЕвроХим-ВолгаКалий» создает городскую среду для комфортного, достойного проживания сотрудников предприятия. Для этого построено 2 жилых микрорайона, в составе которых многоквартирные жилые дома, коттеджи, общежития, гостиница с рестораном и спортивным залом, детский сад). В процессе строительства также новые жилые корпуса, школа. Котельниково - Земля Героев и места боевой славы. Здесь шли жесточайшие бои во время Великой Отечественной войны. Здесь не суждено было сбыться планам генерала Манштейна – его разгромили, не дав войскам прорвать кольцо, в которое была заключена армия Паулюса. И следов, и свидетельств тому множество. «ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.