Обязанности: - ведение кадрового делопроизводства.- прием, перевод на неполное/полное рабочее время, перевод постоянный и временный, увольнение.- оформление ежегодного основного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной.- оформление командировок.- штатное расписание организации.- ведение, хранение, учет трудовых книжек.- ведение личных дел сотрудников.- выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.- уведомления сотрудникам.- оформление документов об отзыве работника из ежегодного основного оплачиваемого отпуска.- организация подбора, отбора и оформления персонала:- согласование перечня требований к кандидату,- составление текста вакансий и размещение объявлений в СМИ и Интернет,- проведение телефонных и личных интервью;- организация встреч кандидатов с руководством;- сопровождение процесса оформления и адаптации.- оформление и ведение воинского учёта.- подготовка документов для сдачи в архив.- выполнение поручений руководителя , работа с оргтехникой Требования: опыт работы в аналогичной должности. умение работать в режиме многозадачности. доброжелательность , ответственность, исполнительность. готовность к возможным командировкам. Знание работы в 1С Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00) Своевременные выплаты заработной платы. Возможны редкие командировки. Комфортабельных и современный офис.
Похожие вакансии