Обязанности:
Делимобиль – это ведущий сервис каршеринга в России с самым широким присутствием в регионах. У нас самый крупный автопарк в России – 29 тыс. автомобилей, а общее число пользователей составляет 9,9 млн. Наш бизнес развивается и масштабируется, именно поэтому мы ищем руководителя группы массового подбора, который поможет команде продолжать расти и реализовывать самые амбициозные планы. Задачи: Организация массового подбора персонала в операционный блок (Москва + регионы); Управление территориально распределенной командой рекрутеров (постановка задач, контроль качества работы рекрутеров, контроль соблюдения сроков подбора, обучение команды); Организация сопровождения кандидатов на всех этапах подбора; Самостоятельное закрытие точечных позиций узкопрофильных специалистов всех уровней Решение сложных кейсов в подборе; Ведение регулярной отчётности по процессам и плановым показателям; Выстраивание эффективных коммуникации с бизнес-заказчиками; Мониторинг и анализ рынка труда; Участие в автоматизации hr процессов. Требования: Успешный опыт управления распределенной командой от 1 года; Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала; Навыки личного подбора и адаптации персонала (массовые и точечные позиции); Проактивность, системность и гибкость; Готовность работать в интенсивном режиме; Законченное высшее образование; Опыт ведения проектов по автоматизации процессов рекрутмента. Условия: Официальное трудоустройство и полный соцпакет; Фикс оклад, выплачиваем 5-го и 20-го числа на карту. Подробнее расскажем на собеседовании; Компенсация обеда 200 рублей в день; ДМС после испытательного срока; График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00); Комфортный офис, остановка Дворец Спорта. Откликайся, и мы позвоним, чтобы всё обсудить.Похожие вакансии