Обязанности: • Своевременный поиск и подбор персонала в компанию на открытые вакансии • Проведение первичных телефонных и очных собеседований. • Организация повторных собеседований с руководителем. • Размещение вакансий в интернете и СМИ • Составление отчетности и ведение единой базы кандидатов. • Регулярный анализ рынка специалистов и оптимизация работы по поиску кандидатов • Работа с персоналом: адаптация новых сотрудников, формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва. • Развитие корпоративной культуры. Требования: Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала ; Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства; Знание современных методик поиска и подбора; Высокий уровень ответственности, высокая работоспособность. Условия: Оформление по ТК РФ. График работы 5/2. Заработная плата (оклад + KPI) от 50000 руб. Современный офис в Тракторозаводском р-не
Похожие вакансии