Обязанности:
АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ "ГРУППА КОМПАНИЙ "СОДРУЖЕСТВО" РАССМАТРИВАЕТ КАНДИДАТОВ НА ВАКАНСИЮ ТЕХНОЛОГ , СТРОИТЕЛЬСТВО И ЗАПУСК НОВОГО ЗАВОДА КАТ-3. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ СКОНЦЕНТРИРОВАНА НА ПЕРЕРАБОТКЕ СОЕВЫХ БОБОВ И РАПСА, ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ШИРОКОГО СПЕКТРА ЛОГИСТИЧЕСКИХ УСЛУГ, ЗАКУПКЕ ЗЕРНОВЫХ И МАСЛИЧНЫХ КУЛЬТУР, ДИСТРИБУЦИИ ПРОДУКЦИИ ДО КОНЕЧНОГО ПОТРЕБИТЕЛЯ. ОБЯЗАННОСТИ: Вывод производства на проектную мощность. Участвовать в освоении новых технологических процессов, технологической наладке оборудования и выведение оборудования на паспортную производительность. Осуществлять технологическую поддержку проведения лабораторных и промышленных экспериментов. Разрабатывать оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию. Анализировать информацию, полученную на различных этапах производства продукции, показатели; качества, характеризующие выпускаемую продукцию и принятие мер по предотвращению выпуска продукции, не соответствующих установленным требованиям. Анализировать возможные причины отклонения качества сырья и продукции от нормативных показателей, причины возникновения производственного брака и проблемных производственных ситуаций. Разрабатывать и внедрять программы совершенствования существующих производственных технологий, направленных на увеличение выходов готовой продукции, повышение OEE, снижение себестоимости выпускаемой продукции, улучшение качества, снижение потерь, увеличение производительности и безопасности труда на производственной площадке в Курске. Выстраивать партнерские связи путем заключения договоров и привлечения разработчиков технологий производителей сырья и материалов, производителей оборудования для тестирования в компании новых; продуктов (новые технологии и материалы), а также для привлечения этих других организаций в качестве экспертов. Разрабатывать и контролировать внедрение технологических стандартов. Развивать и поддерживать качество продукции, внедрять стандарты по качеству. Организовывать и проводить регулярные отчетные встречи для обзора производственных результатов в области качества и технологии, а также информировать руководителей производства об инновациях. Организовывать и проводить аудиты производственных площадок, направленных на контроль выполнения технологических стандартов с последующим устранением исполнителями выявленных отклонений. Организовывать и проводить обучение по технологии производственного персонала. Разрабатывать и поддерживать в рабочем состоянии системы менеджмента безопасности пищевой продукции на основе принципов ХАСПП. Организовывать обучение персонала системе менеджмента безопасности пищевой продукции ИСО 2200. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы на маслоэкстракционном производстве не менее 3 лет в должности технолога. Опыт переработки семян подсолнечника, рапса,сои. Высшее (техническое, технологическое или химико-технологическое) образование. Знание технологии маслоэкстракционного производства. Опыт управления проектами в области постановки задач и технологического сопровождения процессов проектирования. Аналитические навыки в области анализа текущих методов производства(технологий) с целью выявления их недостатков. Опыт разработки технологической документации. Владение навыками обучения персонала. Microsoft Office , 1 С. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Место работы Курская область, поселок Новокасторное; Работа в крупном агропромышленном Холдинге; Возможность профессионального и карьерного развития; Заработная плата зависит от уровня компетенций; Оформление по ТК РФ; Ежедневная доставка сотрудников корпоративным автотранспортом из г. Старый Оскол; Компенсация аренды жилья в г. Старый Оскол; Полный социальный пакет; ДМС после прохождения испытательного срока; Пятидневная рабочая неделя, выходные дни - суббота, воскресенье. КОМПАНИЯ ВКЛЮЧЕНА В ПЕРЕЧЕНЬ СИСТЕМООБРАЗУЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ЭКОНОМИКИ РФ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОТОРЫХ НАПРАВЛЕНА НА ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ПРОДОВОЛЬСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ СТРАНЫ, ЧТО ГАРАНТИРУЕТ СТАБИЛЬНОСТЬ НАШЕЙ РАБОТЫ В ТЕКУЩЕЙ СИТУАЦИИ И В БУДУЩЕМ.Похожие вакансии