Pedant.ru - сеть №1 по ремонту смартфонов и другой цифровой техники в России. В команду мы ищем рекрутера (возможна проектная работа / аутсорсинг). Важное условие: активный поиск, использование нестандартных инструментов и источников. Если вы знаете ответ на вопрос "Что делать, если откликов нет?", эта вакансия для вас! Обязанности рекрутера: Поиск кандидатов на открытые вакансии компании, используя различные источники поиска, в том числе прямой поиск кандидатов. Присутствие в Сервисах для формирования точного портрета кандидата. Проведение первичного отбора резюме и формирование пула подходящих кандидатов. Организация собеседований с кандидатами для оценки их профессиональных качеств и соответствия требованиям вакансии. Ведение переговоров с кандидатами о заработной плате, условиях труда и других важных аспектах работы в компании. Оформление необходимых документов при приёме кандидата на работу. Контроль адаптации новых сотрудников и их интеграция в коллектив. Поддержание контактов с текущими сотрудниками для своевременного выявления потребности в новых кадрах. Участие в разработке стратегии подбора персонала и её реализации. Анализ эффективности процесса подбора и разработка рекомендаций по его улучшению. Требования к рекрутеру: Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Знание методов поиска и отбора кандидатов. Навыки проведения собеседований и оценки профессиональных качеств. Умение работать с большим объёмом информации и быстро принимать решения. Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми. Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности. Условия: Условия найма оговориваются индивидуально, возможны различные условия (оформление в штат, проектная занятость, аутсорсинг, сдельная и тд.) Перспективы развития направления HR в нашей компании (выстраивание адаптации и обучения, оценка персонала и тд.)
Похожие вакансии