Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (электронный документооборот); Ведение табельного учета, графиков сменности, графиков отпусков, ЗП проект; Кадровое сопровождение порядка 300 сотрудников. Требования: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года; Образование среднее профессиональное/высшее; Знание основ ТК РФ. Условия: Фиксированный график работы: 5/2, пн-пт с 09:00 – 18:00; Трудоустройство в штат по ТК РФ; Комфортная атмосфера: культура поддержки; Обучение и развитие. Современный, комфортабельный офис.
Похожие вакансии