Обязанности специалиста по кадрам: Ведение кадрового документооборота: оформление трудовых договоров, приказов о приёме на работу, увольнении, переводе, отпусках и командировках. Оформление личных дел сотрудников: внесение изменений в личные карточки, учёт трудовых книжек и личных документов. Подготовка отчётности по кадрам: составление отчётов для государственных органов, внутренних и внешних аудиторов. Подбор персонала: проведение собеседований, оценка кандидатов, подготовка рекомендаций по найму. Разработка и внедрение системы мотивации персонала: определение KPI, расчёт премий и бонусов. Участие в разрешении трудовых споров: консультирование сотрудников и руководителей, подготовка документов для судебных разбирательств. Контроль соблюдения трудового законодательства: проверка правильности оформления кадровых документов, анализ рисков и разработка мер по их минимизации. Обучение и развитие персонала: организация тренингов и семинаров, участие в разработке программ обучения. Взаимодействие с государственными органами: получение необходимых лицензий и разрешений, представление интересов компании в суде. Требования к специалисту по кадрам: * Высшее образование (желательно профильное). * Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. * Знание трудового законодательства и нормативных актов. * Навыки ведения кадрового учёта и составления отчётности. * Умение работать с персональными данными. * Способность к анализу и систематизации информации. * Коммуникабельность и умение работать в команде.
Похожие вакансии
От 35 000 до 38 000 руб.
Волгоград
ГБУЗ Волгоградская областная клиническая больница №1
От 25 000 до 30 000 руб.
Волгоград
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Волгоградский областной клинический наркологический диспансер