Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Выполнение бизнес-плана по утвержденным ключевым показателям в отношении целевого клиентского сегмента розничного бизнеса; Организация и обеспечение обслуживания в Офисах в соответствии со стандартами клиентского сервиса; Обеспечение увеличения оплачиваемости портфеля ФЛ и минимизации расторжения договоров; Сопровождение и организационная поддержка Офиса. Наши пожелания к кандидату: Опыт работы в продажах; Опыт в наставничестве не менее года; Готовность брать на себя ответственность за результат офиса; Опыт замещения руководителя офиса/начальника отдела продаж; Консультирование и урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами; Опыт продаж на «холодных» и «теплых» звонках; Опыт работы с ЛПР, проведения презентаций; Ведение базы ЛПР; Желание развиваться в продажах. Мы предлагаем: Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + премии; Корпоративная пенсионная программа; Забота о здоровье: расширенный ДМС; Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; Возможность карьерного роста; Обучение за счет компании и при поддержке работодателя; Корпоративные скидки от компаний-партнеров; Корпоративная скидка на фитнес; Корпоративная скидка на обучение.Похожие вакансии