Обязанности: -ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами предприятия (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков и т.д.) в ограниченном объеме. -обработка и анализ поступающей документации по персоналу. -регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив. Требования: Высшее образование или среднее-специальное образование; Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом; Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет; Знание программы 1С версии 8.3.1 ; Отличное знание ТК РФ, других законодательных и нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения; Опытный пользователь ПК. Условия: -стабильная работа в одной из крупнейших аптечных сетей региона; - оформление в соответствии с ТК РФ; - график работы 5/2, понедельник-четверг с 08:18 до 17:00, пятница до 16:00 (суббота, воскресенье - выходные). - частичная компенсация питания; - корпоративное обучение; - конкурентная заработная плата, ежегодная индексация заработной платы от 5% до 10%; - ДМС; - возможность профессионального и карьерного роста; - выплата 13-й заработной платы.
Похожие вакансии