Обязанности: Методическое обеспечение процесса обучения персонала (разработка и актуализация программ профессионального обучения и образовательных программ ДПО в соответствии с установленными требованиями, с учетом профессиональных стандартов, квалификационных справочников); Документационное обеспечение деятельности учебного центра (подготовка приказов, оформление протоколов, ведение журналов), подготовка, выдача и учет документов об окончании обучения (удостоверения, свидетельства), регистрация выданных документов об окончании обучения; Внесение данных в ФИС ФРДО и реестр Минтруда. Требования: высшее образование, желательно по одной из специальностей направления подготовки «Образование и педагогика» (педагогическое образование) Требования к практическому опыту работы: опыт работы в аналогичной должности 1-3 года в системе среднего профессионального или дополнительного профессионального образования, связанный непосредственно с разработкой образовательных программ. Требуемые навыки и умения: Знание принципов и порядка разработки учебно-методической документации, образовательных программ, составления распорядительных документов, соответствующие практические навыки; Знание нормативной базы по вопросам образования, умение с ней работать; Продвинутый пользователь ПК (офисные программы). Грамотная устная/письменная речь, высокий уровень внимания и работоспособности, самообучаемость и самостоятельность, желание развиваться в сфере обучения персонала, аналитические способности. Условия: Официальное трудоустройство, своевременная оплата труда, ежегодная индексация заработной платы; Дополнительное медицинское страхование, социальная поддержка; Профессиональное развитие: корпоративное обучение, повышение квалификации. График: 5/2 с 8:00 до 16:45;
Похожие вакансии