Специалист отдела кадров (рекрутер)

В известную и крупную компанию требуется Рекрутер в штат! Обязанности: -составлять и размещать активные вакансии, которые заинтересуют и привлекут как можно больше соискателей -отсматривать резюме и портфолио кандидатов -приглашать соискателей на первичные собеседования с вами -приглашать подходящих кандидатов на вторичные собеседования с руководством -направлять офферы подходящим и компетентным кандидатам -составлять профиль должности (понимать, какой кандидат подойдёт на позицию, определять какие хард- и софтскилы должны у него быть, исходя из профиля вакансии - составлять вопросы, которые диагностируют способность человека выполнять указанные в ней задачи) -Собирать аналитику по зарплате (изучать вилки зарплат для каждой вакансии компании) -Исследовать рынок труда (отслеживать выход подходящего кандидата на рынок) -формировать кадровый резерв и регулярно пополнять его -развивать и поддерживать бренд компании, корректно общаться с соискателями, давать обратную связь абсолютно каждому кандидату -закрытие вакансий: инженерных специальностей, отдел продаж, бухгалтерии Требования: -релевантный опыт работы от года -обязательный опыт работы в онлайн-школе -успешный опыт закрытия руководящих позиций (зам директора, маркетолог, проджект - менеджер и тд) -высокая грамотность, умение выстраивать коммуникацию с людьми -проактивность и стремление работать на результат Условия: -График работы 5/2, быть на связи с 9 до 19 по Мск, выходные: сб, вск -Оформление по ТК, СЗ, ИП -ЗП от 60.000+ премиальные за закрытие вакансии (финальная сумма обговаривается на собеседовании) -работа в крутом проекте с компетентной и дружелюбной командой.