Вакансии компании:
Вакансии компании: 2
Всего вакансий: 2
Всего вакансий:
От 20 000 до 26 000 руб. Полная занятость
Волгоград
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>Работник обязуется:</p> <p> - порученную работу, трудового договора, выполнять в сроки, предусмотренные рабочим процессом и указаниями руководства</p> <p>- добросовестно, своевременно, на высоком профессиональном уровне и точно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину;- соблюдать требования по охране труда, пожарной безопасности, электрической безопасности;</p> <p> - заботиться о сохранности оборудования и иного имущества Работодателя. Приведение в порядок и ремонт форменной одежды, возникшего по вине Работника, возлагается на него.</p> <p> - своевременно и точно исполнять распоряжения руководства.</p> <p><b></b><b>-</b> немедленно ставить в известность представителей Работодателя о нарушении рабочего процесса, случаях хищения и порчи имущества Работодателя;</p> <p> - всемерно содействовать высокоэффективной и устойчивой работе Работодателя;</p> <p>- не разглашать и защищать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя, если о таковой имеется отдельное Положение. </p>
От 20 000 до 23 000 руб. Полная занятость
Волгоград
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>Работник обязуется:</p> <p> - порученную работу, трудового договора, выполнять в сроки, предусмотренные рабочим процессом и указаниями руководства</p> <p>- добросовестно, своевременно, на высоком профессиональном уровне и точно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину;- соблюдать требования по охране труда, пожарной безопасности, электрической безопасности;</p> <p> - заботиться о сохранности оборудования и иного имущества Работодателя. Приведение в порядок и ремонт форменной одежды, возникшего по вине Работника, возлагается на него.</p> <p> - своевременно и точно исполнять распоряжения руководства.</p> <p><b></b><b>-</b> немедленно ставить в известность представителей Работодателя о нарушении рабочего процесса, случаях хищения и порчи имущества Работодателя;</p> <p> - всемерно содействовать высокоэффективной и устойчивой работе Работодателя;</p> <p>- не разглашать и защищать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя, если о таковой имеется отдельное Положение. </p>