1. Главная
  2. Компании

Работа в компании ГКУ СО "СЕРАФИМОВИЧСКИЙ ЦСОН", Волгоград

Подробнее
о компании

Вакансии компании:

Вакансии компании: 4

Инженер по технической эксплуатации жилищного фонда

От 19 000 до 20 000 руб. Частичная занятость

Волгоград

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>- Обеспечение соблюдения нормативно-технических требований к содержанию и использованию жилищного фонда и объектов коммунальной инфраструктуры.</p> <p>- Организация контроля технического и санитарного состояния жилищного фонда.</p> <p>- Ведение документооборота в целях сохранности имущества.</p> <p>- Организует и координирует работу по охране труда, пожарной безопасности, доступной среде, ГО и ЧС, АТЗ, ответственного за тепловое хозяйство, учет потребления электроэнергии и экологии в учреждении и другое, в соответствии с должностной инструкцией.</p>

Психолог

От 21 000 до 25 000 руб. Полная занятость

Волгоград

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>1. Оказание &nbsp; &nbsp;психологической помощи социальным группам и отдельным лицам (клиентам), попавшим в трудную жизненную ситуацию.2. Организация психологического сопровождения и психологической помощи представителям социально уязвимых слоев населения (клиентам). &nbsp;3. Организация работы по созданию системы психологического просвещения населения, работников органов и организаций социальной сферы. &nbsp;&nbsp;4. Разработка и реализация про грамм профилактической и &nbsp; психологической работы, направленных на улучшение состояния и динамики &nbsp;психологического здоровья населения</p> <p>&nbsp;и другое.</p>

Инженер

От 25 000 до 28 000 руб. Полная занятость

Волгоград

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>в соответствии с должностной инструкцией системного администратора</p>

Заведующий отделением

От 30 000 до 35 000 руб. Полная занятость

Волгоград

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>1. Прогнозирование и проектирование реализации социального обслуживания, объема и качества оказываемых социальных услуг, мер социальной поддержки.</p> <p>2. Организация деятельности подразделения (группы специалистов) по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки.</p> <p>3. Контроль качества и эффективности социального обслуживания граждан и предоставления мер социальной поддержки.</p> <p>4. Подготовка предложений по формированию социальной политики, развитию социальной помощи и социального обслуживания населения.</p> <p>и др. в соответствии с трудовой функцией</p>