1. Главная
  2. Компании

Работа в компании ГБССУ СО ГПВИ "ИЛОВАТСКИЙ ПНИ", Волгоград

Подробнее
о компании

Вакансии компании:

Вакансии компании: 2

Старшая медицинская сестра

От 19 242 до 20 100 руб. Частичная занятость

Волгоград

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>2.1. Старшая медицинская сестра выполняет функцию организации трудовой деятельности среднего и младшего медицинского персонала.</p> <p>2.2. . Старшая медицинская сестра осуществляет все виды контроля за деятельностью медперсонала.</p> <p>2.3. . Старшая медицинская сестра обеспечивает качество трудовой жизни своих подчиненных.</p>

Инженер по технической эксплуатации жилищного фонда

От 19 242 до 19 900 руб. Частичная занятость

Волгоград

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p><!-- [if !supportLists]-->1.1.1.&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Исполняет распоряжения и приказы директора учреждения.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->1.1.2.&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Разрабатывает проекты документов учреждения,&nbsp; а также обеспечивает подготовку отчетов и информации в пределах своей компетенции .</p> <p><!-- [if !supportLists]-->1.1.3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Осуществляет взаимодействие с организациями, по вопросам, связанным с управлением жилищным фондом учреждения, обеспечением граждан жилищно-коммунальными услугами, а также - с созданием условий для безопасного проживания граждан, в пределах своей компетенции.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->1.1.4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Обеспечивает реализацию программ по капитальному и текущему ремонту жилищного фонда&nbsp; в соответствии со своей компетенцией.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->1.1.5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Формирует предложения по вопросам финансирования капитального ремонта жилищного фонда учреждения в соответствии с утвержденными программами, внесения изменений в программы.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->1.1.6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Обеспечивает подготовку информации о показателях своей деятельности для оценки эффективности.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->1.1.7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Формирует информацию о ходе (результатах) реализации мероприятий по подготовке жилищного фонда учреждения к эксплуатации в отопительный период для предоставления директору учреждения, прокуратуру и др. органы и организации.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->1.1.8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Осуществляет мероприятия по заполнению систем отопления жилищного фонда учреждения, мониторинг мероприятий по подаче (сбор информации, учет, систематизация, проведение анализа), формирует информацию о ходе (результатах) выполнения указанных мероприятий.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->1.1.9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Подготавливает и организует подписание паспорта готовности системы отопления и топочной&nbsp; к отопительному периоду, ит.п.</p>