Обязанности: - Планирование и контроль бюджета ФОТ и штатной численности- Расчет и администрирование заработной платы, премий и доплат- Разработка и внедрение систем оплаты труда и премирования- Нормирование труда и анализ его производительности- Подготовка аналитических отчетов и статистической отчетности Требования: Высшее образование;Опыт работы от 5-х лет с аналогичными обязанностями;Владение 1С (ЗКГУ, БГУ) и Excel на продвинутом уровне (сложные формулы, сводные таблицы) Профессиональные навыки и знания: - Глубокое знание Трудового кодекса РФ и методических материалов по организации оплаты труда, а именно: Разработка и применение систем оплаты труда (включая KPI) и локальных нормативных актов (положений об оплате труда, премировании) Методы нормирования труда, расчет расценок и трудозатрат Бюджетирование, планирование и анализ фонда оплаты труда (ФОТ) и эффективности затрат на персонал Ведение штатного расписания, табельный учет и контроль за соблюдением трудового законодательства (сверхурочные, работа в выходные)
Похожие вакансии
Руководитель группы труда и заработной платы (ОТиЗ, аэропорт г. Благовещенск)
Договорная
Владивосток
Холдинг «Аэропорты Регионов»
Экономист по труду (главный специалист отдела труда и заработной платы)
От 156 000 до 156 000 руб.
Владивосток
Дальневосточный центр судостроения и судоремонта