Обязанности:
Менеджер по продажам / развитию в кадровое агентство Работа по времени ДВ Региона О компании Стабильное кадровое агентство (на рынке более 15 лет), специализирующееся на подборе персонала для компаний различных отраслей. Мы работаем с бизнесом, помогаем работодателям закрывать вакансии и развиваем долгосрочные отношения с клиентами. Сейчас расширяем направление развития и приглашаем менеджера, которому интересны продажи, работа с клиентами и возможность профессионального роста. КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ Удаленный формат работы — можно совмещать с учебой или другой занятостью. Частичная занятость — до 4 часов в день. Гибкий график с возможностью согласовать удобное время работы. Доход: оклад + % от результатов работы. Возможность получить практический опыт в продажах, работе с бизнесом и сфере HR. Перспектива профессионального и карьерного роста по мере развития направления. Работа в команде профессионалов и возможность перенять опыт специалистов кадрового рынка. ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА ДОЛЖНОСТИ Развивать клиентскую базу кадрового агентства и привлекать новые компании, которым необходим подбор персонала. Ваша задача — находить потенциальных клиентов, устанавливать контакт, выявлять потребность в услугах и переводить общение в сотрудничество. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Поиск и привлечение новых клиентов — компаний, которым требуется подбор персонала. Работа с существующей и потенциальной клиентской базой. Телефонные переговоры и деловая переписка с представителями компаний. Холодные и теплые контакты, презентация услуг кадрового агентства. Выявление потребностей клиента и передача информации специалистам по подбору. Ведение базы клиентов и фиксация результатов работы. Поддержание долгосрочных отношений с клиентами. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ Желание развиваться в продажах и работе с клиентами. Опыт в активных продажах или консультировании будет преимуществом. Понимание основ продаж — преимущество; при отсутствии опыта научим. Грамотная устная и письменная речь. Умение вести диалог, задавать вопросы и устанавливать контакт с людьми. Способность работать с большим объемом информации и соблюдать договоренности. Ответственность, инициативность и ориентация на результат. Готовы рассматривать кандидатов, кто учится , но имеет возможность регулярно работать в согласованное время. УСЛОВИЯ РАБОТЫ Удаленная работа. Частичная занятость — до 3-4 часов в день. Гибкий график. Обучение и стажировка. Заработная плата: оклад + %, размер зависит от согласованной занятости и результатов работы. Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста. Укажите в отклике желаемый график/количество часов работы и ожидаемый уровень дохода. Если вам интересны общение с людьми, продажи и развитие бизнеса — отправляйте резюме. Даже если у вас пока нет опыта в кадровом агентстве, мы готовы обучить и помочь начать профессиональное развитие в этом направлении.Похожие вакансии
Менеджер по продажам B2B в digital-агентство
От 100 000 до 150 000 руб.
Владивосток
Маркетинговые Решения
Менеджер по продажам B2B в маркетинговое агентство
От 100 000 до 150 000 руб.
Владивосток
Маркетинговые Решения
Менеджер в международное агентство недвижимости
От 150 000 до 350 000 руб.
Владивосток
Century21 Привилегия