Менеджер по развитию госсектора и региональных ключевых партнеров

Управление «Безналичные решения» в Сбере отвечает за развитие, внедрение и сопровождение всех сервисов, связанных с безналичными расчётами для бизнеса и частных клиентов. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности привлечение новых партнеров на торговый и интернет эквайринг продажа и подключение дополнительных продуктов действующим партнерам (Pos-кредитование, кассы, КСО, Sberpay, СБП и др.) решение текущих вопросов действующих клиентов, реализация различных проектов и задач, поставленных с уровня ЦА Требования высшее оборазование опыт работы в банковской сфере не менее 1 года опыт работы в продажах от 1 года ведение переговоров, в т.ч. сложных опыт «холодных» звонков знание банковских продуктов, в т.ч. основ РКО, умение работать в excel на уровне уверенного пользователя, составлять письма клиентам и коммерческие предложения, подготовка презентаций для клиентов навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский) Условия ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1\3 ключевой ставки ЦБ бесплатную подписку СберПрайм+ скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу