Начальник отдела кадрового делопроизводства

Обязанности: Организация, руководство и контроль за всем циклом кадрового документооборота. Внедрение, ведение и развитие системы электронного кадрового документооборота (КЭДО), обеспечение автоматизации процессов. Проведение анализа, аудита кадровых процессов и документооборота, оценка их эффективности и соответствия законодательству. Формирование и представление кадровой отчетности для ректората, учредителя (Минобрнауки) контролирующих органов, всех структурных подразделений университета. Контроль за составлением и исполнением графика отпусков. Создание графиков сменности для структурных подразделений. Ведение кадрового делопроизводства одного из структурных подразделений. Контроль табелирования структурных подразделений. Контроль за приемом и увольнением иностранных граждан. Отправка уведомлений. Требования: Высшее образование по профилю Опыт работы в бюджетных организациях Отличное знание 1С ЗКГУ Умение работать со сводными таблицами с функциями ВПР Опыт работы руководителем отдела кадров от 5 лет Знание трудового законодательства и кадровой отчетности Умение применять на практике законы и локальные нормативные акты Опыт успешного внедрения и/или сопровождения системы КЭДО в организации, предпочтительно в бюджетной сфере или в образовательном учреждении. Навыки проведения кадрового аудита и анализа. Высокая степень ответственности, внимательность к деталям и конфиденциальность Коммуникабельность умение работать в команде и выстраивать диалог с разными категориями сотрудников. Условия: Официальное трудоустройство; Стабильная выплата заработной платы (15-го и 30-го); Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье; Режим работы с 08:30 до 17:30, пятница до 16:15; Развитая инфраструктура: удобное расположение (центр), на территории - торговый центр "Голубиная падь", кофейни, кафе, спортивный комплекс "Чемпион";