Врач-оториноларинголог

Хабаровск Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Хабаровск» приглашает на работу врача – оториноларинголога в НУЗ "УЗЛОВАЯ БОЛЬНИЦА НА СТ.НОВЫЙ УРГАЛ. В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам. Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства. Обязанности: Оказание специализированной медицинской помощи по профилю «оториноларингология». Проведение обследования пациентов с целью установления диагноза. Профилактика, диагностика, лечение заболеваний и (или) состояний уха, горла, носа Назначение лечения пациенту и контроль его эффективности и безопасности. Оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах. Ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала. Требования: Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия». Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Оториноларингология". Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Оториноларингология». Условия: Оформление по ТК РФ. Повышение квалификации, сертификационное обучение (с использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательных порталов и вебинаров); Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, компенсация затрат за содержание детей работников в негосударственных (частных) образовательных учреждениях ОАО «РЖД». Право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет). Выплата единовременной компенсационной субсидии. Возможность развития в рамках программы кадрового резерва. Профессиональный и карьерный рост. Возможность участия в съездах, конгрессах, конференциях, симпозиумах. Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".