Менеджер по продажам строительной техники

Eurasia Group – это группа компаний, которая уже более 10 лет успешно занимается международной логистикой, поставками оборудования и инжинирингом. Мы – резиденты ТОР "Амурская" и профессиональные участники ВЭД, включенные во всероссийский реестр таможенных представителей. Наши достижения говорят сами за себя: Победители и призеры престижной премии «ЭКСПОРТЕР ГОДА». Лауреаты национальной премии «БИЗНЕС-УСПЕХ». Победители премии «ЗОЛОТОЙ МЕРКУРИЙ» в номинации "Лучшее предприятие-экспортер". Мы гордимся тем, что даже в сложные времена (включая период пандемии) всегда вовремя выплачивали зарплату нашим сотрудникам. У нас нет дресс-кода, а татуировки и пирсинг только подчеркивают вашу индивидуальность. Главное – быть хорошим человеком и профессионалом своего дела! Мы — команда, которая за 10 лет превратила цифры в глобальные цепочки поставок! И мы ищем амбициозного менеджера по продажам для работы на закрепленной территории: Амурская область + участок Южной Якутии (до п. Нижний Бестях).Продуктовый портфель включает технику бренда Lonking, а также сопутствующие позиции (навесное, запчасти, дополнительные бренды), что позволяет формировать комплексные предложения для клиентов. Ключевые параметры работы Характер работы: Разъездной / Полевой. Транспорт: Служебный автомобиль (Foton Thunland G7, предоставляется компанией). Оснащение: Корпоративная sim-карта, ноутбук, рабочее место в офисе (для отчетности и совещаний). География командировок: Населенные пункты Амурской области, при необходимости — выезды в Якутию до Нижнего Бестяха. Обязанности Выполнение плана продаж: Обеспечение плановых показателей по реализации спецтехники и сопутствующих товаров на закрепленной территории. Работа с клиентской базой: Поиск новых клиентов через холодные звонки и мониторинг строящихся/разрабатывающихся объектов. Ведение существующей базы, работа с повторными продажами. Выездная работа: Личные встречи с клиентами, выезды на объекты, презентация техники, технические консультации, сбор потребностей. Документооборот и аналитика: Контроль дебиторской задолженности, подготовка коммерческих предложений, отчетность по активности (звонки/встречи) в CRM. Требования к кандидату Опыт работы: От 2 лет в прямых продажах B2B с разъездным характером работы. Рассматриваются кандидаты из смежных отраслей: грузовой/коммерческий транспорт, инструмент, ГСМ, запчасти, строительное оборудование. Навыки: Уверенное ведение переговоров с ЛПРами, понимание цикла сделки в продажах оборудования, умение работать с возражениями. Личные качества: Ориентация на результат, дисциплина (самоорганизация графика поездок), стрессоустойчивость. Дополнительно: Наличие собственной клиентской базы в регионе будет преимуществом. Условия Уровень дохода: От 60 000 до 300 000 рублей в месяц (реальный доход зависит от выполнения плана продаж). Структура заработной платы: Оклад (постоянная часть) — 40 000 руб. Регулярная премия за выполнение операционных KPI (звонки, встречи, выставленные КП) — 20 000 руб. Комиссионное вознаграждение — 2,5% от расчетной прибыли по каждой сделке. Испытательный срок: 3 месяца с индивидуальным планом входа. Офис: Благовещенск, ул. Театральная,251