Администратор ИТ проектов

Обязанности: Поддерживать в актуальном состоянии проектные документы и материалы (паспорт, план, бюджет и т.п.); Проводить контроль и мониторинг проектных задач, готовить регулярную отчетность по статусу проектов и презентации для Руководства; Организовывать встречи и формировать материалы встреч (повестка, протоколы, материалы); Обеспечивать коммуникацию внутри команды; Вести хранилище материалов проекта. Требования: Высшее образование (приветствуется техническое / экономическое / менеджмент или в сфере ИТ-технологий); Подтвержденный опыт самостоятельного ведения и реализации проектов в области ИТ; Организованность и внимание к деталям, способность вести несколько проектов одновременно; Владение инструментами: - MS Excel (в т.ч. сложные формулы, сводные таблицы и ВПР), MS Project (или аналог, приветствуется), PowerPoint (подготовка презентаций); Опыт работы с таск-трекерами и wiki; Будет преимуществом: дополнительное образование по управлению проектами, знание и умение читать и проектировать в нотациях IDEF0, BPMN, UML. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня; График работы с 8.30 до 17.30, сб-вс - выходные; Офис в центре города с крытой парковкой; Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течение дня; Фиксированный доход 70000-120000 рублей (определяется после собеседования) + ежеквартальное премирование У нас: Развитая система материального и нематериального стимулирования: ​​​​​​​Премия к дню рождения банка; Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей; Премии по результатам конкурсов и акций; Премии за результативность; Премия за наставничество; Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка; Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы; Доплата до среднего дохода по больничному листу; Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа. Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды) Забота о сотрудниках: ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией; Материальная помощь в трудной жизненной ситуации; Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы; Новогодние детские подарки; Организация ежегодных медосмотров на территории организации; Организация медицинских прививок; Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.​​​​​​​ Корпоративная жизнь: Летний корпоративный выезд на берег Японского моря; Новогодний корпоративный вечер; Отправка лучших сотрудников в Таиланд; Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.); Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников; Корпоративные скидки в страховых компаниях. Работай у лучших!