Директор филиала аптечной сети

Обязанности: 1. Организация бесперебойного функционирования аптек, относящейся к филиалу в соответствии с графиком работы принятым в компании. 2. Обеспечение соблюдения государственных правил «аптечной практики» и внутренних регламентов компании, касающихся организации работы аптечной сети (Правила надлежащей аптечной практики лекарственных препаратов для медицинского применения (утв. приказом Министерства здравоохранения РФ от 31 августа 2016 г. N 647н), Государственные санитарные правила, правила Госпожнадзора, Закон об охране труда) 3. Анализ конкурентного окружения и разработка предложений по внесению изменений в ценовую и ассортиментную политики, поиск возможности внедрения новых сервисов, чтобы добиться конкурентного превосходства в местах локации отдельных аптек. Участие в выборе локации новых аптек. 4. Организация и обеспечение сохранности товара и надлежащих условий его хранения. 5. Организация подбора и обучения персонала согласно штатного расписания филиала и относящихся к нему аптек и формирования кадрового резерва совместно со Службой персонала. 6. Составление графиков работы торгового персонала по относящимся к филиалу аптекам в привязке к товарообороту и колебаниям трафика. 7. Контроль соблюдения стандартов работы торгового персонала. Повышение исполнительской дисциплины. 8. Организация взаимодействия с представителями отдела трейд-маркетинга по реализации промо-акций и рекламных кампаний. 9. Организация нормирования, планирования и контроля использования расходных материалов. 10. Организация и контроль процессов клининга в офисе, аптеках и на прилегающих территориях. 11. Контроль пожарной ситуации и работоспособности оборудования автоматического пожаротушения и сигнализации. 12. Организация участия представителей филиала в процессе открытия новых и реконструкции действующих объектов. Требования: высшее образование (предпочтительно экономическое и медицинское образование); опыт работы в аналогичной должности руководителя командой не менее 5-х лет; Условия: полный рабочий день; заработная плата: Оклад+KPI социальные программы для сотрудников компании.