Обязанности: Проведение очных аудиторных и индивидуальных обучений для продающих сотрудников и руководителей отделов продаж (технология продаж, основы менеджмента, основы проведения переговоров, основы рекрутинга, обучение продукту) Осуществление совместных демонстрационных продаж с целью обучения продающих сотрудников Отслеживание эффективности проведённого обучения Сбор информации, анализ и выявление потребностей в обучении сотрудников отделов продаж на закрепленной территории Планирование обучающих и развивающих мероприятий Участие в процедурах оценки знаний и навыков продающих сотрудников Ведение отчетности и базы данных по участникам обучения и программ развития Требования: Образование высшее (экономика, финансы, психология); Успешный опыт личных продажах (возможно в финансовой сфере /услуги, телеком и пр.) Успешный опыт формирования и управления командой; Практический навык проведения тренингов с различными категориями сотрудников; Активная жизненная позиция; Умение работать с аудиторией; Нацеленность на результат; Условия: Работа в крупной, стабильной Компании - лидере рынка финансовых услуг под контролем Центрального Банка РФ! Оформление по ТК РФ. График работы: 5/2 с 9.00-18.00, сб, вск – выходные. Оклад (обсуждается по результатам собеседования) + ежеквартальная премия+ годовой бонус. Лучшие сотрудники получают подарки и награды от компании, вступают в "Клуб лучших". №1 на рынке работодателей среди страховых компаний по версии компании HeadHunter
Похожие вакансии
Менеджер по развитию торговых точек Розничной Сети
От 90 000 до 90 000 руб.
Владивосток
ДИЛАН, Группа компаний